Riapertura del teatro e della scuola dell’UCB sotto nuova proprietà – Scadenza

ESCLUSIVO: L’UCB Theatre sta tornando come fondatore di Mosaic Jimmy Miller ed ex CEO / proprietario di La cipolla Mike McAvoy ha acquisito il leggendario marchio comico con il supporto finanziario di Elysian Park Ventures.

Come parte dell’acquisizione, il loro piano è di riaprire i cinema nei prossimi mesi e di ricostruire completamente l’attività della Upright Citizens Brigade, incluso fornire ulteriore supporto e opportunità per i talenti comici e continuare gli sforzi del marchio per creare un ambiente più diversificato e inclusivo. La riapertura della sede, mi è stato detto, include il teatro della scatola nera della UCB al 5919 di Franklin Ave. a Hollywood.

Miller sarà presidente e McAvoy sarà CEO della nuova entità UCB, che non fa parte di Mosaic. Rappresentante di diversi grandi nomi della commedia, Miller porta una lunga storia di successi nell’intrattenimento nel futuro di UCB.

La stimata commedia teatrale, lanciata nel 1999 a New York da Matt Besser, Amy Poehler, Ian Roberts e Matt Walsh, è arrivata in un momento in cui i quattro stavano esplodendo con la loro serie di sketch Comedy Central, Brigata di cittadini dritti, che ha funzionato per tre stagioni dal 1998 al 2000. Mentre i quattro hanno bruciato separatamente i loro percorsi comici nel mondo dello spettacolo dopo lo spettacolo Comedy Central, il teatro e la scuola UCB sono diventati il ​​​​proprio animale, diventando rapidamente un incubatore di talenti comici cinematografici e televisivi, con un teatro di Los Angeles e una scuola di scrittura di improvvisazione / sketch a 2005 su 5919 Franklin Ave.

Con la pandemia che ha messo a dura prova molti teatri negli Stati Uniti, sia dal vivo che cinematografici, l’UCB è stata costretta a chiudere le sue sedi di New York all’inizio del Covid, seguita dalla vendita della sua sede a due stadi di cinque anni a 5419 W. Sunset Blvd nel dicembre 2020. Al momento di quest’ultimo annuncio, UCB stava cercando di mantenere la sua scatola nera originale LA 2005 Franklin Ave. luogo. La voce nei circoli di commedie di improvvisazione durante i tempi di inattività dell’UCB era che il teatro / scuola stava cercando di diventare un’organizzazione senza scopo di lucro, tuttavia, hanno finito per trovare un salvatore qui a Miller, McAvoy ed Elysian Park Ventures, quest’ultimo il braccio di investimento privato di Los Angeles Dodgers. Maggiori dettagli saranno annunciati nei prossimi mesi su ucbcomedy.com per quanto riguarda il rinnovamento di UCB.

Sarà fantastico vedere l’UCB Theatre tornare a funzionare di nuovo poiché l’industria ha davvero guardato al franchise come un luogo in cui estrarre il talento. I Groundlings sono stati costretti a chiudere durante la pandemia e hanno seguito le lezioni online, ma poi sono stati in grado di riaprire la scorsa estate. L’Improv Olympic di Chicago, di cui erano originariamente membri i fondatori dell’UCB, che studiavano sotto il guru dell’improvvisazione Del Close, è stato costretto a chiudere completamente a causa della pandemia. Per l’industria, è stato un posto dove estrarre talenti in crescita, ad es Sabato sera in diretta Kate McKinnon e Bobby Moynihan si sono fatti le ossa lì insieme a più candidati agli Emmy Ellie Kemper e Jack McBrayer; Lo spettacolo quotidiano ‘s Rob Corddry e Rob Riggle; Amareè Paul Ruggine, La Lega i veterani Nick Kroll, Paul Scheer e Jason Mantzoukas; Il compagno di Poehler Parchi e Divertimento gli alunni Aubrey Plaza, Ben Schwartz e il compianto Harris Wittels; e Città ampiaIlana Glazer e Abbi Jacobson solo per citarne alcuni.

Qui a Los Angeles, dato il fervente seguito degli studenti dell’UCB, diversi spettacoli giornalieri al Franklin Ave da 92 posti. il teatro si sarebbe esaurito sette giorni su sette. A causa di tale richiesta, è per questo che l’org è passata allo spazio all’avanguardia a due stadi Sunset Blvd che aveva un teatro da 85 posti, un teatro da 60 posti, 14 aule, uno studio podcast e due ampi open bar aree ad uso comunitario/screening/party.

Matt Besser, Amy Poehler, Ian Roberts e Matt Walsh

“Siamo lieti di consegnare le redini a Jimmy e Mike nella speranza che il teatro e la scuola continuino a essere un ambiente prospero per tutti coloro che vogliono imparare e recitare in commedie”, hanno affermato i fondatori dell’UCB Poehler, Besser, Roberts e Walsh “Non vediamo l’ora di scoprire i modi in cui si impegneranno per aumentare la diversità e garantire la continua esistenza di un’organizzazione che amiamo e alla quale ci dedichiamo da oltre 20 anni”.

“Siamo molto entusiasti di riaprire i cinema e tornare a mettere in scena improvvisatori di tutti i ceti sociali”, dice Miller a Deadline. “Non vedo l’ora di aiutare Mike e il team con i loro sforzi: considero il teatro e la scuola dell’UCB come un altro grande cliente. Per essere chiari sul mio interesse per questo: amo la commedia, amo l’improvvisazione e amo l’UCB. Voglio essere sicuro che questa attività continui e prosperi per altri 20 anni e oltre. Sebbene questa sarà un’attività separata da Mosaic, spero che si trovino sinergie che forniscano valore complessivo, supporto e tempo di scena al maggior numero possibile di artisti, indipendentemente dalla rappresentazione. “

“Sono grato per l’opportunità di aiutare a guidare una delle istituzioni della commedia più rispettate e influenti attraverso la sua prossima serie di sfide e opportunità”, ha affermato McAvoy. “Abbiamo molti grandi progetti di cui non possiamo ancora parlare in dettaglio, ma la nostra prima priorità è riaprire teatri e centri di formazione a Los Angeles e New York con diversità, uguaglianza e inclusione in primo piano. Le risorse aggiuntive a nostra disposizione ci consentiranno di pagare gli artisti per il tempo sul palco e miglioreranno il programma di borse di studio UCB 4 che continuerà ad aiutare gli studenti svantaggiati. ”

Il nuovo management di UCB lavorerà anche con Arts Consulting Group, una società di terze parti che si è consultata con i membri della comunità di UCB su una varietà di iniziative sulla diversità, inclusa la creazione del dipartimento delle risorse umane e la formazione di un comitato speciale per supervisionare ed eseguire in modo chiaro , piani per la diversità, l’equità e l’inclusione continui e attuabili.

Leave a Comment