Elon Musk ospiterà il municipio di AMA su Twitter

Twitter prevede di ospitare Elon Musk per una sessione di domande e risposte con i dipendenti dopo una settimana di proteste interne per la sua nomina al consiglio di amministrazione del social network, secondo i messaggi aziendali ottenuti dal Washington Post.

L’annuncio dell’amministratore delegato di Twitter Parag Agrawal dell’insolita sessione interna di AMA – che sta per “chiedimi qualsiasi cosa” – è stato uno sforzo per placare i lavoratori ansiosi, che nei giorni scorsi hanno espresso preoccupazione per il fatto che il marchio di fuoco Musk possa infliggere danni all’azienda cultura, oltre a rendere più difficile per le persone svolgere il proprio lavoro.

“Diciamo che Twitter è ciò che sta accadendo e di cui le persone stanno parlando in questo momento. Spesso, noi [at] Twitter ha cosa sta succedendo e di cosa parlano le persone. Questo è stato sicuramente il caso di questa settimana “, ha scritto Agrawal in un’e-mail a livello aziendale giovedì, invitando il personale all’AMA. “Dopo l’annuncio del nostro consiglio, molti di voi hanno avuto diversi tipi di domande di Elon Musk, e voglio darti il ​​benvenuto per fare queste domande a lui. “

I municipi in cui i dipendenti possono porre domande dirette e mirate ai dirigenti senior sono una tradizione di lunga data della Silicon Valley e si svolgono regolarmente su Facebook, Google e Twitter. Ma ospitare un membro del consiglio in uno è raro.

Elon Musk ha ritardato la presentazione di un modulo e ha guadagnato $ 156 milioni

Il portavoce di Twitter Brenden Lee ha confermato l’AMA e ha rifiutato di commentare ulteriormente. Musk non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento.

“Non vedo l’ora di lavorare con il forum di Parag e Twitter per apportare miglioramenti significativi a Twitter nei prossimi mesi”, ha twittato Musk martedì, in risposta al pubblico benvenuto di Agrawal.

Ore prima, Musk aveva intervistato i suoi 80 milioni di follower su Twitter per sapere se avrebbero voluto vedere un pulsante di modifica – che avrebbe consentito loro di modificare i tweet dopo averli pubblicati – un ammiccante cenno a una richiesta di funzionalità di lunga data da parte degli utenti esperti della piattaforma. La società ha successivamente confermato che il pulsante era già in lavorazione.

L’elevazione di Musk – che è CEO di Tesla e SpaceX – al consiglio di Twitter dopo aver acquistato silenziosamente oltre il 9% della società spingerà Twitter ancora di più nelle guerre politiche e culturali che si stanno svolgendo in tutti gli Stati Uniti

Twitter, che ha sede nella liberale San Francisco e ha oltre 5.000 dipendenti che possono lavorare in remoto da qualsiasi luogo, è noto per una cultura aziendale estremamente liberale e chiara. Il CEO appena scomparso Jack Dorsey è un importante sostenitore di Black Lives Matter. Twitter è stata la prima azienda ad agire contro il presidente Donald Trump per i suoi tweet a sostegno dei rivoltosi del Campidoglio lo scorso gennaio. 6, nonché la prima azienda a consentire ai dipendenti di lavorare stabilmente da casa. I team di progettazione hanno impiegato anni a creare strumenti per combattere lo spam, la disinformazione e l’incitamento all’odio.

Musk, d’altra parte, ha utilizzato il suo account Twitter ampiamente seguito per mettere in discussione la necessità di moderazione dei contenuti, promuoversi come un paladino della libertà di parola e, come hanno notato diversi dipendenti questa settimana nei messaggi interni, sembra prendere in giro i pronomi di genere. È stato anche conosciuto come un manager severo che cercherà di licenziare le persone sul posto quando non sono d’accordo con il suo modo di pensare.

“Domanda veloce: se un dipendente ha twittato alcune delle cose che Elon ha twittato, sarebbero probabilmente oggetto” di un’indagine sulle risorse umane, ha notato un dipendente sui canali della società Slack. “I membri del consiglio sono tenuti allo stesso livello?”

Un altro post diceva che i dipendenti stavano lottando per accogliere un leader i cui valori sembravano essere in contraddizione con l’azienda.

“Sappiamo che ha causato danni ai lavoratori, alla comunità trans, alle donne e ad altri con meno potere nel mondo”, ha chiesto quel dipendente. “Come faremo a conciliare questa decisione con i nostri valori? L’innovazione ha la meglio sull’umanità?”

Un altro dipendente che ha affermato di lavorare in Tesla ha affermato di “essere stato testimone dei terribili cambiamenti nella cultura aziendale che sono seguiti” dopo che Musk ha assunto la carica di CEO. “Sono estremamente innervosito in questo momento, perché ho visto cosa può fare in prima persona”, ha detto la persona.

Per tutta la settimana, i dirigenti senior di Twitter sono intervenuti su Slack per ricordare ai lavoratori che la cultura dell’azienda è rimasta la stessa e che Musk non sarebbe stato incaricato di decisioni importanti, sottolineando che Agrawal era ancora “lo spareggio”.

Elon Musk si unisce al consiglio di Twitter, promette miglioramenti significativi

Ma per qualcuno che si è inizialmente designato come un investitore “passivo” – il che significa un azionista che non mira a influenzare o cambiare il controllo della società – prima di entrare a far parte del consiglio, Musk sembrava già avere un ruolo fuori misura.

Alcune delle preoccupazioni dei dipendenti di Twitter sul ruolo potenzialmente fuori misura che Musk avrebbe svolto hanno fatto eco alle precedenti proteste avvenute negli ultimi anni su Facebook, in cui i dipendenti hanno ripetutamente sollevato domande sull’influenza del controverso membro del consiglio di destra Peter Thiel.

Dorsey ha twittato che Agrawal e Musk sarebbero stati una “squadra incredibile”. E l’invito all’AMA insieme al CEO sembrava anche suggerire che Musk avrebbe ricevuto maggiore autorità.

“Un’ampia gamma di opinioni e voci definisce il nostro servizio”, ha scritto Agrawal nella sua e-mail giovedì. “E questo dovrebbe riflettersi e abbracciarlo anche internamente”.

Faiz Siddiqui ha contribuito a questo rapporto.

Leave a Comment