Amazon afferma che gli organizzatori dei sindacati hanno dato ai lavoratori erba per assicurarsi i voti

  • I lavoratori di Amazon presso il magazzino JFK8 di New York hanno recentemente votato per formare il primo sindacato dell’azienda.
  • Amazon sta sfidando il voto e venerdì ha presentato diverse nuove obiezioni.
  • Tra le altre cose, la società si è lamentata del fatto che i sindacalisti fornissero erba ai lavoratori prima del voto.

Amazon ha affermato che gli organizzatori sindacali di New York hanno distribuito marijuana ai lavoratori nel tentativo di ottenere voti per la sindacalizzazione.

L’obiezione è stata una delle tante avanzate dal colosso dell’e-commerce venerdì in quanto cerca di ribaltare un voto che ha creato il primo sindacato nella storia dell’azienda.

Il 1 aprile, il National Labor Relations Board ha affermato che la maggioranza dei lavoratori del magazzino JFK8 a Staten Island, New York, aveva votato per aderire all’Amazon Labour Union (ALU). Amazon sta sfidando il voto e ha affermato che l’ALU e l’NLRB hanno soppresso l’affluenza alle urne.

In un deposito di venerdì, Amazon ha messo in dubbio i metodi utilizzati dall’ALU per ottenere voti per la sindacalizzazione, secondo più rapporti. Insider non è stato in grado di ottenere il deposito.

Secondo i rapporti del deposito, gli avvocati di Amazon hanno affermato che gli organizzatori dell’ALU hanno distribuito cannabis ai lavoratori prima del voto e hanno affermato che l’NLRB “non può condonare tale pratica come metodo legittimo per ottenere supporto per un’organizzazione sindacale”.

Dal 2021, i newyorkesi di età pari o superiore a 21 anni possono usare marijuana ricreativa.

Eric Milner, un avvocato che rappresenta l’ALU, ha detto ad AP che gli organizzatori che distribuiscono cannabis “non erano diversi dalla distribuzione di magliette gratuite e certamente non ha agito per interferire con le elezioni”.

Amazon e l’ALU non hanno risposto immediatamente alle richieste di commento di Insider presentate al di fuori del normale orario di lavoro.

In un precedente deposito, Amazon ha affermato che gli organizzatori sindacali hanno interferito con i dipendenti in fila per votare e hanno minacciato i lavoratori immigrati di perdere i benefici.

Sabato, Connor Spence, vicepresidente dei membri dell’ALU, disse Le obiezioni di Amazon “non hanno alcun merito” e mirano a “sopprimere un risultato democratico”. Ha aggiunto: “Esortiamo Amazon a cessare questi giochi legali infantili, a rispettare le voci dei loro lavoratori e ad adottare comportamenti che stanno più diventando il ‘miglior datore di lavoro della Terra'”.

In un deposito in risposta alle obiezioni di Amazon, il sindacato ha presentato 21 delle proprie obiezioni, che includono affermazioni di sorveglianza illegale dei lavoratori, intimidazioni e ritorsioni.

La portavoce di Amazon Kelly Nantel ha dichiarato al New York Times: “Sulla base delle prove che abbiamo visto finora, come indicato nelle nostre obiezioni, riteniamo che le azioni dell’NLRB. E l’ALU abbia soppresso e influenzato in modo improprio il voto, e noi penso che le elezioni dovrebbero essere condotte di nuovo in modo che si possa avere un voto equo e ampiamente rappresentativo”.

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